5 pasos para exportar desde Guatemala

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En un mundo globalizado, es importante que los guatemaltecos que deseen exportar o los extranjeros que deseen exportar desde Guatemala, conozcan los pasos básicos para llevar a cabo su ventura. Las exportaciones son importantes porque abren la capacidad de venta para los productores y comerciantes nacionales.

1) Bueno como primer paso las personas deben de estar debidamente registrados como comerciantes en Guatemala, ya sea como comerciante individual con patente de comercio o como sociedad mercantil con patente de comercio.

2) Como segundo paso el comerciante debe hacer el trámite del Registro Tributario Unificad o RTU en la SAT (Superintendencia de Administración Tributaria, en otras palabras ante la hacienda pública).

3) Tramitar ante la Ventanilla Única de Exportaciones (VUPE) el código de exportador del comerciante cumpliendo con los requisitos respectivos. Actualmente existe el Sistema Electrónico de Aprobación de Exportaciones (SEADEX), cuyo objetivo de agilizar y actualizar el proceso de exportación vía web. El tiempo de revisión y verificación al enviar la solicitud lleva de 2 a 3 horas.

4) Una vez inscrito como exportador (con su código único de exportación), por cada exportación que se vaya a realizar se debe llenar la papelería de exportación, así como documentos especiales respectivos (dependen del tipo de mercadería).

5) Dentro de los documentos especiales hay que indicar que existen varios tipos que dependen del país de origen, país de destino y medio de transporte (FAUCA, DEPREX, DUA o FYDUCA). En muchos casos se deben de llenar también requisitos y adjuntar documentos especiales de carácter no tributario. Por ejemplo los productos de madera necesitan del certificado INAB o los textiles el documento EXTEX. Y así hay requisitos como medidas sanitarias, fitosanitarias, de inocuidad, etc. que muchos productos deben de llenar para poderse exportar.

La declaración de mercancías se debe sustentar, según el régimen aduanero de que se trate, generalmente en 4 documentos (hay más documentos, pero estos son los que comúnmente aplican): i.) Factura comercial en las compraventas internacionales; ii.) documento de transporte. Este varía dependiendo del tipo de trasporte; iii.) certificado o certificación de origen de las mercaderías (en caso sea necesario); y iv.) Licencias, permisos, documentos, etc. que cumplan con las medidas no arancelarias que se requieran para la transacción.

Contacta: info@castrobasteguieta.com

Identificación de Persona

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Si has utilizado diferentes nombres por error, dificultades de pronunciación, o tienes problemas por los registros de tu nombre en distintas instituciones públicas, ¡infórmate!

 

PROCESO DE IDENTIFICACIÓN DE PERSONA

El nombre es aquella denominación con que se conoce a la persona y que sirve para identificarla en la sociedad. El mismo se considera necesario, único, imprescriptible, tiene efectos erga omnes (oponible ante terceros) y es irrenunciable.

Dentro de la sociedad es muy frecuente que las personas utilicen ya sea por error o por dolo diversos nombres a los que están registrados en sus partidas de nacimiento, o bien que sea su nombre utilizado de forma equivocada dentro de la sociedad, es por tal razón que la legislación se vio en la necesidad de crear la figura jurídica de identificación de persona.

La legislación guatemalteca regula procedimientos que se tramitan por la vía de jurisdicción voluntaria la cual podemos definir como el conjunto de procedimientos reconocidos y amparados en ley, en los que no existe algún tipo de litigio – controversia -, y que a requerimiento del o los interesados, puede tramitarse en forma judicial o notarial, es entonces donde encontramos el Proceso de Identificación de Persona.

La identificación de persona entonces es aquel proceso de jurisdicción voluntaria que procede realizarse cuando, por un motivo voluntario o no, alguien se ha visto en el caso real de que ha utilizado de manera incompleta su nombre, o bien, en una forma diferente a como se encuentra registrado. Es decir en otras palabras que la Identificación de Persona es una declaración unilateral de voluntad, por medio de la cual una persona interesada ante notario refiere que ha utilizado algún nombre propio o apellido distinto al que consta en su partida de nacimiento.

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Suele confundirse este proceso con el proceso de cambio de nombre, sin embargo este último implica, la adopción de un nombre distinto – parcial o totalmente – al que con anterioridad identificaba a la persona, y el reconocimiento con todos los efectos legales de uno NUEVO, que a partir de la conclusion del trámite identificara a la persona en las subsiguientes relacionadas y actos de su vida.

Para contar con nuestro apoyo y adquirir más información del trámite y requisitos, no dude en contactar a las oficinas de Castro Basteguieta & Asociados: info@castrobasteguieta.com

 

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7 Aspectos Laborales que Debes Conocer si eres Empresario en Guatemala

 

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La legislación laboral en Guatemala es tutelar del trabajador, en otras palabras ésta se inclina por la protección de los trabajadores. Con ese fin la ley ha fijado varios derechos y garantías mínimas e irrenunciables que todo Empresario debe conocer.

(1) Contratos de Trabajo: Son un tema fundamental que muchas veces las empresas dejan de lado y pueden caer en irregularidades.  Los contratos laborales deben hacerse constar por escrito en tres copias, una para el trabajador una para el patrono y una para el Ministerio de Trabajo.

(2) Vacaciones: Las vacaciones de los trabajadores se componen por 15 días hábiles que deben ser compensados como si fuesen días trabajados.

(3) Salarios: Estos pueden pagarse en diferentes modalidades: a) unidad de tiempo, b) por el trabajo que se requiere realizar y c) por comisión o participación en las ganancias de la empresa.

  • Salario Mínimo: Cada año el MINTRAB establece el salario mínimo.

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(4) Jornadas de Trabajo: Existen 3 tipos de jornadas de trabajo: a) La jornada diurna no puede ser mayor de 8 horas diarias, ni exceder de 44 horas a la semana; b) La jornada nocturna no puede ser mayor de 6 horas diarias, ni exceder de 36 horas a la semana. c) La jornada mixta no puede ser mayor de 7 horas diarias ni exceder de 42 horas a la semana.

(5) El Bono de Incentivo, Aguinaldo y Bono 14: a) el bono incentivo lo paga el patrono al trabajador cada mes, consiste en Q.250.00 como mínimo; b) el “Aguinaldo” es un salario adicional que se paga en diciembre; c) el “Bono 14” es otro salario adicional que se debe pagarse en julio al trabajador.

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(6) Terminación del Contrato de Trabajo: El trabajador puede terminar un contrato laboral en cualquier momento dando un aviso previo al patrono. Por su parte, el patrono también en cualquier momento puede pedir la terminación del contrato laboral, sin embargo éste debe probar causa suficiente conforme a los parámetros que indica la ley. Si no se prueba la causa suficiente el patrono deberá indemnización consistente en un salario por cada año trabajado.

(7) Seguridad Social: El patrono está también obligado a contribuir con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), con el Instituto Técnico de Capacitación, y con la Institución de Recreación para Trabajadores. Tales contribuciones de parte del patrono suman hasta un 12.67% del salario pagado a cada trabajador.

5 Puntos Breves -Sociedad Anónima-

La Sociedad Anónima es el tipo de sociedad mercantil más utilizado en Guatemala. A pesar de la existencia de otros 4 tipos de sociedades mercantiles este modelo cautiva al cliente, y no es ninguna sorpresa puesto que presenta un formato idóneo para hacer negocios con socios. Por lo anterior Castro Basteguieta & Asociados no sólo recomienda al cliente esta figura jurídica como una de las mejores formas de establecer un negocio, sino que también le resalta cinco puntos breves a tomar en cuenta en este tipo de sociedad mercantil. Dentro de estos cinco puntos encontrarás, no solamente unos detalles que debes saber, sino que también aspectos importantes que gana tu negocio con la constitución de una sociedad anónima.

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El ‘Divorcio Express’ En Guatemala

Muchas dudas se han generado desde que empezó a esparcirse en la sociedad el término ‘divorcio express’, sin embargo lo que se conoce como ‘divorcio express’ en el ámbito del derecho de familia guatemalteco no es lo que la mayoría de personas cree. Como abogados, nos interesa que con la siguiente publicación se clarifiquen las formas que nuestra legislación ofrece a los cónyuges para divorciarse. Leer más

5 Derechos Que Todo Accionista De Una S.A. En Guatemala Debe Conocer

Muchos de nosotros creamos Sociedades Anónimas para llevar a cabo nuestros negocios con nuestros amigos, colegas y muchas otras personas que a veces pueden ser hasta desconocidos. Por ello es importante conocer tus derechos como accionista. Leer más

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¿Tienes una empresa? ¿Por qué la futura ley de competencia en Guatemala puede ser buena para tu negocio?

El día de ayer asistimos al Foro Público denominado “Beneficios de la Ley de Competencia: experiencias en Centroamérica”; organizada por la Asociación de Investigación y Estudios Sociales – ASIES. Hoy estamos frente a una necesidad de promulgar una Ley de Competencia en Guatemala, por compromisos adquiridos como Estado. Debemos de aprender de la experiencia de otros países para poder elaborar un proyecto de ley efectivo, eficiente y realista.

Dentro de las finalidades de la Ley es poder prohibir los carteles y prácticas anti competitivas, protegiendo al consumidor, pero no es la de emitir sanciones per ser.
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